Digital Marketing Manager (m/w/d)

NEYROO GmbH • Köln

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Pflege und Aufbau von komplexen Online-Kampagnen
  • Selbstständiges Planen und Durchführen von E-Mail-Marketingmaßnahmen
  • Beschäftigung mit Marketing-Webtrends wie Retargeting, Behavioural Targeting, Google AdWords & Social Ads
  • Koordinierung von Werbemaßnahmen
  • Werbeerfolgskontrolle, Kostenkontrolle und-planung

Dein Profil

  • Du hast mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftspsychologie
  • Relevante Erfahrungen sowie aktuelles Fachwissen im Online-Marketing (SEO, SEM, Marketing- Automation)
  • gute Kenntnisse in verschiedenen Applikationen, wie z.B. Datenbanken, CMS, HTML, CSS, PHP und JavaScript wünschenswert
  • Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Unser Angebot

  • Ein dynamisches Team, das etwas bewegen will
  • Offene Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Ansprechpartner
Tim Lichy

Tim Lichy

 

+49 221 650 327 34

NEYROO GmbH

Menschen und Unternehmen neu verbinden

Das Startup NEYROO ist ein ganz neues Atelier für real-digitale Live-Kommunikation. Über die einzigartige Komposition aus technischer Plattform und echten Live-Events entstehen informative und zugleich emotionale Erlebnis- und Markenwelten für uns und unsere Kunden - unabhängig von Ort und Zeit.

Menschen und Unternehmen neu verbinden

Deine Benefits bei NEYROO

Weiterbildungen & Trainings

Remote work

Flexible Arbeitszeiten

Pausenbereich mit moderner Küche & Dachterrasse

Agiles Arbeiten in offenen Büros & TV-Studios

JobTicket & direkte S-Bahn-Anbindung

Deine Bewerbung bei NEYROO
1.  Bewerbung abschicken
1. Bewerbung abschicken

Schick uns ganz einfach und in wenigen Minuten deine Bewerbung – einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken.

2. Wir rufen dich an
2. Wir rufen dich an

Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, vereinbaren wir ein Telefon-/Videogespräch mit dir, bei dem wir uns besser kennenlernen können.

3. Kennenlernen & Präsentation
3. Kennenlernen & Präsentation

Beide Seiten sind begeistert? Dann laden wir dich ein –entweder virtuell oder vor Ort ins Büro. Je nach Stellenanforderungen werden wir dich hierfür bitten, eine kleine Präsentation vorzubereiten.

4. Teamentscheidung
4. Teamentscheidung

Ohne sie geht nichts: Im nächsten Schritt lernst du deine zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennen. So stellen wir sicher, dass du ins Team passt und dich hier wohlfühlst.

5. Einstellung
5. Einstellung

Du hast uns überzeugt? Du hast immer noch Lust auf die Stelle? Dann besprechen wir alle wichtigen Vertrags-Details und freuen uns über ein neues Teammitglied!